工会之声

江西公司五项措施提升工会工作实效



  3月27日,江西公司召开工会工作专题会议,认真落实集团公司工委的部署要求,组织学习集团公司和江西省总工会有关制度,总结2017年工会工作,以五项措施安排部署2018年工会重点任务,提升工会工作实效。
  会议总结了2017年工会工作,分析了当前工会工作面临的形势和任务,明确五项措施提升2018年工会工作成效。一是坚持正确政治方向,深入学习贯彻党的十九大精神。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动党的十九大精神进基层一线,加强形势任务教育,引导职工把握新时代,融入新集团,创造新作为。 二是深化企业民主管理,构建和谐稳定的劳动关系。健全职代会制度,坚持全心全意依靠职工办企业方针,深化厂务公开,进一步推进“厂务、部务、班务”三级公开。依法维护职工权益,确保职工队伍稳定。三是积极开展劳动技能竞赛,促进职工素质提升。广泛开展多层次、多类别的群众性劳动竞赛等活动,为企业降本增效作贡献,结合员工“首席制”建设,扎实开展以提升职工素质为宗旨的多岗位、多工种技能竞赛活动,激发职工创新创效创优热情。大力弘扬劳模精神,深化“中国梦•劳动美”主题活动。着力推进班组建设,进一步提升“示范班组”建设的层次和水平。深入开展巾帼建功。充分发挥女职工在企业改革发展中的重要作用。四是深入实施惠民工程,增强职工获得感。关注关心职工,坚持以人为本,提升职工的获得感、幸福感、安全感。实施精准帮扶,建立特困职工联系帮扶机制,加大帮扶力度和日常走访慰问,实施重点帮扶。继续做好节假日期间的“送温暖”工作。坚持文化惠民,鼓励和发展文化、艺术、职工书屋等高水平的精神性服务。五是加强工会自身建设,提升工作成效。按照新集团工会工作管理要求,修订相关制度,完善工作机制,适时开展学习和经验交流活动,推动“职工之家”建设,不断提升职工对工会工作的满意率。严格财务纪律,收好、用好、管好工会经费,使工会经费真正惠及广大职工。(黄梅勇)

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